Para el empresario Nasar Dagga, cuando se trata de inversiones tecnológicas, no solo se trata de realizar una compra o mover los números en una hoja; es un acto de confianza y visión en el crecimiento empresarial.
Mi camino ha estado siempre anclado en dos cosas: crecimiento sostenido y resiliencia. En un mercado tan cambiante como el venezolano no existen atajos: hace falta visión a largo plazo y disciplina operativa. Por eso no me limito a vender productos, construyo puentes. Busco que cada acción deje una diferencia real en el día a día de las personas.
Esa filosofía es lo que guía a Grupo CLX. No es solamente una empresa que crece en cifras; es un ecosistema pensado para ofrecer experiencias de usuario auténticas, accesibles y útiles. Conectar con el cliente, entender su rutina y resolver problemas concretos, eso es lo que hace que una compra deje de ser una transacción y pase a ser una alianza.
“Creo que la tecnología puede ser palanca de progreso cuando se combina con liderazgo responsable”, Nasar Ramadan Dagga, CEO de CLX Group.
Si algo me ha enseñado este camino es que, aun en tiempos difíciles, es posible construir, sostener y trascender siempre que la apuesta sea por talento real y soluciones que realmente importen.
Nasar Dagga: “Inversiones en el mercado tecnológico”
Muchos se preguntarán, ¿por qué hago esto?, porque la tecnología, para mí, no es un producto frío: es lo que le devuelve tiempo a una mamá, tranquilidad a un papá y posibilidad a un joven que quiere emprender.
En 2013 di un salto con nervios y muchas horas de trabajo y abrí la primera tienda CLX Samsung en Venezuela. No fue solo traer pantallas y electrodomésticos; es ofrecer un punto de confianza donde la gente disfrute de una verdadera experiencia de compra, y al vivirla pudieran salir de la tienda con la seguridad de que han realizado una buena inversión. Ese esfuerzo nos condujo a convertirnos en socios oficiales: validación del riesgo y, sobre todo, del compromiso.
En 2019 abrimos la primera tienda oficial de Xio Store, una tienda de Xiaomi en el país. Cada movimiento fue pensado para ampliar el acceso a tecnología de calidad, crear empleo y generar ecosistemas donde marcas, talento y clientes se benefician mutuamente. Sí, hablamos de diversificación y sinergias, pero lo que realmente importa es que esas decisiones cambiaron rutinas: cocina más eficiente, comunicación más simple, entretenimiento que une familias.
También en 2019 nació MultiMax: una propuesta multimarca que aglutina lo mejor del mercado en un solo lugar. La idea es simple y práctica: facilitar la compra, mejorar la experiencia y construir confianza. No vendo gadgets, brindo espacios seguros que ofrecen una tecnología sostenible con soluciones y mejoras a la calidad de vida, con lo último en tecnología. Y seguiré haciéndolo con la misma premisa: tecnología útil, accesible y humana.
“Cada sonrisa de cliente lo confirma”.
“Hoy somos más de 45 tiendas a nivel nacional, y MultiMax ha crecido junto a cada familia venezolana que nos abrieron las puertas de sus hogares y nos han llevado en sus corazones durante cada día, mientras preparan el café en las mañanas, o preparan los mejores platos para sus celebraciones, mientras ven, escuchan y disfrutan de peliculas, series, y porque no, una buena novela venezolana. Estamos agradecidos por estos años que nos han acompañado haciéndonos parte de su familia”, Nasa Ramadan Dagga Mujamad, Presidente de MultiMax, CEO de CLX Group.
Inversión Social y Futuro
Liderar para mí no es solo gestionar un balance: es una responsabilidad con las personas. Con la Fundación CLX invertimos en lo que realmente importa en Venezuela y su gente: vecinos, estudiantes, madres y jóvenes con ganas de aprender. Creemos en programas sociales concretos y en formar talento tecnológico porque, francamente, la educación bien hecha rinde más que cualquier activo financiero.
¿Y qué nos mueve? Ver cómo una oportunidad cambia una vida. Por eso apostamos a traer innovación, a ampliar nuestro alcance y a crear caminos reales para que más venezolanos accedan a tecnología de punta; no por ostentar, sino para mejorar el día a día: trabajo, educación y calidad de vida.
En la práctica hacemos cosas concretas: becas, talleres, alianzas estratégicas y programas de acompañamiento que conectan talento con empleo. No son promesas vacías; son acciones medibles con resultados que podemos mostrar.
Si quieres saber más sobre mi recorrido, visita mi biografía en el sitio, y puedes ser parte de esta comunidad, ver de cerca cómo crecen nuestras marcas, lee el artículo sobre la expansión de MultiMax. Y si quieres ver el impacto comunitario, te invito a conocer el trabajo de la Fundación CLX. ¿Listo para acompañarnos en esto?
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